Conférence → Atelier → Boot Camp → Programme → Certification. Chaque niveau crée l'envie du suivant. Choisissez votre point d'entrée — nous vous guidons vers le prochain palier.
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Du pied dans la porte à la transformation complète de votre équipe de direction.
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« Le déclencheur » — un diagnostic approfondi suivi d'un plan d'action concret à 90 jours.
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« La transformation » — 2 jours de calibration intensive pour ancrer durablement les 6 piliers.
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Six semaines intensives, un module par pilier. La transformation complète qui mène à la certification.
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Incluse dans le programme complet. Renouvellement à 497 $ / gestionnaire / an (évaluation obligatoire) · Compte entreprise à 1 997 $ / organisation / an.
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Tarifs indiqués hors taxes. Forfaits de groupe et tarifs dégressifs disponibles sur devis.
| Offre | Virtuel | Présentiel | Rôle stratégique |
|---|---|---|---|
| Communauté | 25 $/mois | — | Rétention · Revenu récurrent |
| Conférence 3 h | 797 $/conf. | 1 197 $/conf. | Acquisition · Crédibilité |
| Atelier 6 h | 1 497 $/pers. | 1 997 $/pers. | Conversion · Témoignages |
| Boot Camp 2 jours | 2 997 $/pers. | 3 997 $/pers. | Engagement · Pré-certification |
| Programme 6 piliers | 2 200 $/pers. | 5 500 $/pers. | Transformation · Certification |
| Certification (renouvellement) | 497 $/pers./an | — | Récurrence annuelle |
| Certification entreprise | 1 997 $/org./an | — | Compte corporatif |
Positionnement marché. Fréquence d'Impact se situe dans le bas-milieu du marché québécois du leadership — accessible, sans se dévaloriser. Une conférence de leadership en entreprise se négocie habituellement entre 400 $ et 1 500 $, un programme de 6 à 8 semaines entre 3 500 $ et 8 000 $ par personne.
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